Cómo desmotivar a mi equipo...

Ideas para desmotivar a nuestro Equipo:

• No les escuches... ... Haz todo lo posible por que te escuchen a ti.


• Sé inflexible... ... Ellos son los que se tienen que adaptar a ti


• No les mires a los ojos... Tú sigue a lo tuyo..


• No te preocupes por su futuro... Que lo hagan ellos, que cada cual se "busque la vida"


• Evita el conflicto, y si surge que lo resuelvan ellos.


• Recorta sus beneficios.


• Si estás enfadado, muéstralo... es tu carácter...


• Sé pesimista, preocúpate por todo... ser responsable es sinónimo de preocupación...


• Conviértete en un experto creador de Estrés... que los que estén a tu alrededor lo sientan...


• Ignora las necesidades de tu equipo... "es que la gente es muy caprichosa"...


• Evita las reuniones individuales... Estás demasiado ocupado...


• Comunícate por correo todo el tiempo...


• Haz la crítica individual en público... "para que los demás se vayan aplicando el cuento"


• Es preferible hacer una "crítica general" a todo el equipo en vez de reunirte individualmente con los que realmente son el objetivo de tu crítica. ...los que lo hacen bien que no se den por aludidos...